Ihre Bewerbung bei optivo

Bei uns arbeiten Experten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen. Sie möchten sich mit Ihren individuellen Erfahrungen bei optivo einbringen? Ob Sie zu uns passen, entscheidet nicht allein Ihr Lebenslauf.

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Erfolgreiche Bewerbung

Was erfolgreiche Bewerber bei optivo gemeinsam haben: Sie bringen exzellente analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Service-Orientierung mit. Wer sich zudem im Team wohlfühlt und bereit ist, dort wechselnde Rollen in verschiedenen Projekten auszufüllen, ist bei uns genau richtig. 

Wie Sie sich bei uns bewerben

Erfolgreiches Recruitment bedeutet für uns: Wir achten auf einen genauen Abgleich aller gegenseitigen Erwartungen. Deshalb möchten wir Sie unsere zukünftigen Mitarbeiter schon während des Bewerbungsprozesses kennenlernen. Erfahren Sie, in welchen Schritten:

  • Zuerst senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir prüfen, ob Sie unserem Anforderungsprofil entsprechen und kontaktieren Sie, unabhängig von den Eingangsfristen Ihrer Bewerbung
  • Bewerber, die zu uns passen könnten, werden zu mehreren Gesprächen mit den möglichen zukünftigen Vorgesetzten eingeladen
  • Je nach gewünschter Position testen wir Ihr IT-Wissen und Ihre kommunikative Stärke mit kleinen Fachaufgaben
  • Sie erhalten von uns eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung

"Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die gerne in Teams arbeiten und ihr fachliches Know-how einbringen."

Raphael Seitz, Talent Manager, optivo GmbH